一是制度建设进一步完善。始终把完善制度、解决问题、推动工作作为着力点和落脚点，实行案件质量考核制度，将办案质量纳入日常目标管理；实行月通报、季考核、半年评优制度，将办案质量考核和年终十佳办案能手评比活动挂钩。全面落实责任追究制度，结合主办负责制度，将案件进度、办案效果和卷宗质量纳入责任追究范围，细化责任，量化打分。二是政务公开进一步深化。把群众关心、涉及人民群众切身利益的问题作为公开的重要内容，对办事范围、办事程序和监督措施进行公开，并实行大案要案公开制度，全面接受人民群众监督。三是执法办案水平进一步提升。继续开展“岗位练兵活动”，组织法律知识竞赛、进行典型案例分析、定期交流工作经验、现场制作执法文书、锻炼识别假药能力等，使药品稽查人员办案水平得到提高。四是法治服务能力进一步增强。深入开展“法治为民点题”服务活动，对群众关心的热点、难点问题进行梳理， 深入基层开展调研，认真查找影响和制约食品药品监管科学发展、食品药品安全隐患方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，提出解决问题的对策和措施，形成了针对性强、操作性强的整改落实方案，切实把群众的权益维护好。